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　　為深入開啟“暖企行動”，切實提高蘿崗區(qū)內(nèi)企業(yè)職員技能水平，增強企業(yè)的創(chuàng)新能力和發(fā)展后勁，廣州開發(fā)區(qū)高技能人才公共實訓鑒定基地開展了為期4天的大規(guī)模的“公益技能實訓體驗日”活動，就電子商務、工業(yè)設計、辦公軟件、維修電工、PLC技術、食品項目等課程進行實訓體驗。

　　任何一個企業(yè)的核心競爭力在于擁有人才的質(zhì)量和數(shù)量。本著優(yōu)化人才，提升員工自身價值的宗旨，施恩（中國）嬰幼兒營養(yǎng)品有限公司等多家企業(yè)積極響應蘿崗區(qū)實訓基地的號召，參加此次公益技能實訓課程。

　　施恩公司人力資源部經(jīng)理周海霞表示：此次技能實訓活動有利于企業(yè)員工自身技能的提升，同時擴展視野，有效的將新知識新方法逐步應用到企業(yè)的管理營運中，促進員工和企業(yè)共同成長，創(chuàng)造更大的效益。

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